L’obiettivo è di creare un insieme di nuove competenze in materia di resilienza, comprendendo la resilienza da una prospettiva individuale fino a una prospettiva comunitaria e sistemica, basandosi su uno stato dell’arte dei metodi e delle tecniche condivise dai diversi partner e innescando la capacità di adattarsi e gestire la fertilizzazione incrociata nel settore della CE lungo i diversi stakeholder, le industrie, le catene di approvvigionamento e la società. Infatti, il progetto CERES promuoverà la mobilità e la trasferibilità del lavoro (sostenendo i lavoratori a impiegare le loro capacità in settori diversi), avvicinerà i sistemi di governance alle comunità (promuovendo comunità decentrate in grado di sostenere il coinvolgimento degli stakeholder rilevanti e la gestione di risorse comuni) e costruirà sistemi di monitoraggio e di governance che tengano in considerazione non solo i fattori economici e ambientali, ma anche i driver sociali/culturali (come i valori culturali e i cambiamenti istituzionali).
Scheda Progetto
Partner: Polimi (CAPOFILA), Mib Developpement Ecole Des Ponts Business, Politecnico Di Bari,
Kliynteh Bulgaria, Cea Economic Alternative Services, Aalborg Universitet, Erion Compliance Organization Scarl, Kypriaki Etaireia Pistopoiisis Limited, Repic Limited SCHOOL
Destinatari: studentesse e studenti dei corsi di laurea delle università partner di progetto
Ente finanziatore: EACEA Erasmus+
